ويكي مصدر:معايير ترشيح الإداريين

معايير الترشيح

1. أن يكون مراجعا تلقائيا: أن يكون من مجموعة المراجعين التلقائيين.
2. أن يكون المستخدم مسجلًا منذ عام وأن يكون نشيطًا خلال شهرين قبل الترشيح أن يكون العضو المرشح مساهمًا بصورة مستمرة في الأشهر الأربعة السابقة لترشيحه، ويكون قد مضى على تسجيله أكثر من عام بحيث يضمن حصوله على الخبرة الكافية.
3. ساهم بأعمال شبه إدارية: أن يكون قد ساهم بأمور شبه إدارية قبل ترشيحه مثل: التصويت - استرجاع التخريب - ترشيح صفحات مخالفة للحذف أو الشطب وغيرها.
4. يدرك السير العام للمكتبة: أن تعرف عنه حياديته والتزامه بسياسات المكتبة. (هذا البند سيحدده المصوتون بشكل عام إذ أن الحيادية مسألة نسبية وحتى الالتزام بسياسات الموسوعة مسألة نسبية).
5. يجيد العربية: بدرجة تسمح له التعامل مع أي شخص في الموسوعة لا يتحدث سوى العربية.

---

لا تهم جنسية الشخص أو قبيلته أو لونه أو بلد مولده أو بلد منشأه أو اسمه أو جنسه أو دينه أو مذهبه أو عمره. ولا مشكلة في وجود أكثر من إداري من نفس البلد أو القبيلة أو الديانة أو المذهب أو الجنس أو العرق، مع استحباب التنويع في هذا المجال.